女性の活躍推進に関する状況が優良な事業者として、厚生労働省より『えるぼしマーク』 最高ランクの3つ星を獲得しました。
『えるぼし』とは
・男女別の採用における競争倍率が同程度であること
・女性の平均継続勤務年数が男性と比べ同程度であること・法定時間外労働及び法定休日労働時間が、毎月45時間未満であること
・管理職に占める女性の割合が全国平均値以上であること
・多彩なキャリアコースがあること
これら5つの基準の全てを満たし、その実績を厚生労働省のウェブサイトに毎年公表している事業者に対し認定される制度です。
当法人が管理職に占める女性の割合が多いのは、全体に占める女性の割合が単に多いだけではなく、『資格制度』があることが大きな理由の一つです。この『資格制度』はスタッフが仕事にやりがいを持ち、生活がより豊かになることを目的としており、当法人ではスタッフそれぞれのキャリア形成において、性別は無関係な仕組みとなっています。
「えるぼし」の詳細については「厚生労働省ホームページ」をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html